시 종합감사 처분요구사항 처리결과

○ 감   사   명 : 2019년 지방공공기관 채용 등 특정감사

○ 감  사 기  간 : 2019. 11. 18. ～ 2020. 1. 31.

○ 처분통보일자 : 2020. 4. 3.

연번	제 목	처분 요구 내용	담당 부서	처분요구 요 지	처 리 결 과	완 결 여 부	미결사유 및 조치계획
1	경력직원 공개채용 부적정	본처분 (주의)	경영 기획팀	【행정상】 · 직원채용시 직종·직위·직무의 특성을 감안해 규정한 자체 자격기준에 따르며, 당초 수립한 채용계획에 따라 일관성 있는 채용절차 이행으로 투명하고 공정한 채용 당부 · 유사사례 발생되지 않도록 직원 업무연찬 및 직무교육 등 실시 【신분상】 · (훈계 대상자) 훈계장 작성 및 교부, 근무성적평정 등 반영 · (주의 대상자) 향후 업무성실 및 적정 처리토록 소속부서에 통보, 부서장 주의 촉구	【행정상】 · 전 직원 대상 유사사례 발생 방지 주의 교육 실시(5.8, 직원 월례회의) 【신분상】 · (훈계 대상자) 훈계장 교부, 근무성적평정 등 반영 조치 · (주의 대상자) 소속부서 통보 및 부서장 주의 조치	완결	-
2	인사운영 규정 정비 및 채용 절차 이행 소홀	본처분 (개선)	경영 기획팀	【행정상】 ·지방출자·출연기관 인사·조직 지침에서 정한 채용관련 내용을 자체 인사규정에 조속히 반영, 공정하고 투명한 직원채용 절차 이행 당부 ·유사사례 발생되지 않도록 직원 업무연찬 및 직무교육 등 실시	【행정상】 · 재단 인사규정 1차 부분개정 (‘20.4.3) · 전 직원 대상 유사사례 발생 방지 주의 교육 실시(5.8, 직원 월례회의)	추진중	·연내 인사규정 추가개정예정